按照公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，為進(jìn)一步加強(qiáng)公司勞動(dòng)用工管理，提升員工對(duì)勞動(dòng)合同法的認(rèn)識(shí)和理解，明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，及時(shí)妥善處理勞動(dòng)糾紛，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，營(yíng)造和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，2024年11月14日下午3點(diǎn)，集團(tuán)在24樓黨委會(huì)議室舉辦了勞動(dòng)爭(zhēng)議常見(jiàn)問(wèn)題法律知識(shí)培訓(xùn)。集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理胡俊主持會(huì)議，集團(tuán)法務(wù)審計(jì)部、人力資源部、工會(huì)以及下屬子（分）公司相關(guān)同志參加培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)邀請(qǐng)集團(tuán)法律顧問(wèn)黃茂松律師主講。黃律師利用豐富的法律知識(shí)和多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，從勞動(dòng)合同的簽訂、解除、勞動(dòng)用工過(guò)程中常見(jiàn)爭(zhēng)議問(wèn)題及其解決思路、法律責(zé)任等方面進(jìn)行了深入淺出的講解，讓與會(huì)者對(duì)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)有了更深刻的認(rèn)識(shí)，法律保障意識(shí)得以加強(qiáng)。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，本次培訓(xùn)具有很強(qiáng)的實(shí)用性，各相關(guān)部門(mén)、下屬子（分）公司務(wù)必將本次培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際工作結(jié)合，全力構(gòu)造和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)用工環(huán)境，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。