為進(jìn)一步推進(jìn)集團(tuán)公司本部人事制度改革，激發(fā)干部職員活力，2月7日上午，公司召開職員雙向選擇動員大會。集團(tuán)公司黨委委員、紀(jì)委書記曾宏志，集團(tuán)本部各部門負(fù)責(zé)同志以及符合本次雙選資格的職工參加會議。

會上，集團(tuán)公司人力資源部部長王飛就本次職工雙向選擇實施方案等相關(guān)工作進(jìn)行了宣貫。集團(tuán)公司黨委委員、紀(jì)委書記曾宏志就職員雙向選擇的重要意義做了說明，并對相關(guān)工作的紀(jì)律要求做了進(jìn)一步明確。曾宏志指出，實行雙向選擇是落實市國資委組織機(jī)構(gòu)改革精神的具體舉措；是貫徹落實集團(tuán)黨管干部、黨管人才的具體體現(xiàn)；是大形勢的要求，是優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變部門服務(wù)職能、黨員干部自身成長的需要，也是實現(xiàn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實需要。

曾宏志強(qiáng)調(diào)，這次雙向選擇是部門、崗位、人員等幾個要素的重新組合，事關(guān)每一位同志、每一個崗位，所有參與人員務(wù)必高度重視。各部門負(fù)責(zé)同志要做好職工思想工作，讓每位職員全面理解本次雙向選擇的目的意義、基本要求和具體做法，做到堅持基本原則不偏離，執(zhí)行政策規(guī)定不走樣，遵守組織紀(jì)律不放松，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)雙向選擇工作，確保工作圓滿完成。