為深入推進公司員工的作風建設，以優(yōu)良黨風政風帶動積極向上的公司氛圍，進一步提升公司管理水平、營造健康向上的生活工作環(huán)境，按照市委統(tǒng)一部署和集團公司要求，于2022年9月1日，內江筑石混凝土有限公司組織員工學習6起黨員干部、公職人員賭博和酒駕問題典型案例。

通過這6起典型案例的學習，員工充分認識到賭博、酒駕醉駕的嚴重危害性，本著對自己、對家庭、對組織、對社會高度負責的態(tài)度，自覺知敬畏、存戒懼、守底線，堅決遠離“賭局”，堅決做到“飲酒不駕車、駕車不飲酒”。

(學習案例)

 案例學習后，總經理李勇強調，一是相關崗位人員要以案例警示自己，不要因蠅頭小利，葬送自己的一切。特別是年輕干部一定要防微杜漸，不以廉小而不為,不以貪小而為之。二是我們在工作中要嚴格、要負責、要一視同仁，不要以次充好蒙混過關，欺騙公司欺騙組織。三是全體員工要針對酒駕醉駕、賭博等問題進行自查自糾，主動報告問題事項，不得隱瞞存在的問題。

                 內江筑石混凝土有限公司

                  2022年9月2日